Acidente de trabalho e doença profissional
Todos os anos, milhares de empregados são vítimas de acidentes de trabalho. Nem sempre é fácil conseguir ver reconhecidos os direitos que a lei concede a esses acidentados.
Um acidente de trabalho é um evento inesperado que ocorre durante o exercício das atividades laborais e resulta em lesão física ou perturbação funcional. Pode envolver situações diversas, como quedas, cortes, queimaduras, colisões, entre outros incidentes. É fundamental destacar que o acidente de trabalho não se restringe apenas ao ambiente da empresa; ele pode ocorrer durante o trajeto de casa para o trabalho e vice-versa, configurando o chamado “acidente de percurso”.
Os acidentes de trabalho podem ter diversas causas, incluindo falhas nos equipamentos, condições inadequadas de trabalho, falta de treinamento, negligência ou fatores imprevisíveis. Em muitos países, existe a legislação específica que regula a prevenção e a compensação para vítimas de acidentes de trabalho.
O que são
As doenças profissionais são condições de saúde diretamente relacionadas às atividades laborais de um indivíduo. Diferentemente dos acidentes de trabalho, essas doenças geralmente se desenvolvem ao longo do tempo devido à exposição contínua a determinados agentes nocivos no ambiente de trabalho. Exemplos incluem doenças respiratórias devido à inalação de substâncias tóxicas, lesões musculares relacionadas à repetição de movimentos, e problemas de saúde mental causados por estresse ocupacional.
Prevenção
A prevenção de doenças profissionais muitas vezes envolve a implementação de medidas de segurança no ambiente de trabalho, fornecendo equipamentos de proteção adequados, realizando avaliações periódicas da saúde dos trabalhadores e oferecendo treinamento sobre práticas seguras.
Acidentes de trabalho
Tanto acidentes de trabalho quanto doenças profissionais são aspectos essenciais da saúde ocupacional, e as empresas são incentivadas a adotar medidas proativas para proteger a segurança e o bem-estar de seus colaboradores. A legislação trabalhista geralmente estabelece diretrizes para a prevenção, compensação e reabilitação em casos de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho.
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Quando o trabalhador se vê vítima de uma doença profissional, passa a ter direito a uma série de benefícios. Clayton Casal Advogados conhece seus direitos e com certeza te auxiliará se você̂ está recebendo o que a lei determina. Se não estiver, os advogados do escritório estão prontos para provocar o Poder Judiciário na defesa dos seus direitos!
